Wie gehen wir's an?
Es braucht Dich, Deine innere Bereitschaft etwas verändern zu wollen. Schau Dir hier eine Übersicht meiner Leistungen an und entscheide Dich für das was Dich anspricht.
Wenn Du Fragen hast oder nicht weisst, für welchen Du dich entscheiden sollst, melde Dich einfach - ich helfe Dir gerne weiter.
Vertrauen ist eine gesunde Basis.
Die Rollenverteilung sieht wie folgt aus:
Ich nehme Dir die Entscheidung nicht ab, und ich biete keine fertigen Lösungen. Als Coach steuere ich den Beratungsprozess, das heißt Du arbeitest an Deinen Themen und triffst eigenverantwortlich die Entscheidungen, welche Lösungen für Dich die richtigen sind.
Die Natur und unsere gemeinsame Zeit wird es zum Ausdruck bringen was es noch braucht; Rituale, Naturgegestände mit in den Prozess nehmen u.v.m.
Einzeltermin
ca. 3 Stunden inklusive:
- Vorgespräch
- Wanderung
- Nachgespräch
- Kaffee, Tee
Ablauf: Nachdem wir einen gemeinsamen Termin gefunden haben erhält Du von mir eine ausführliche Liste mit allen wichtigen Details, Mitbringliste.
Neue Führungskräfte mit Herz und Verstand
Als neue Führungskraft warten jede Menge Herausforderungen auf Dich. Einer der spannendsten Herausforderungen in einem Unternehmen ist eine erfolgreiche Personalführung. Jeder Mitarbeiterwechsel, jede neue Zielvorgabe der Geschäftsführung und jede Veränderung im privaten Leben haben Auswirkungen im Beruflichen Alltag.
"Gute Führung beginnt mit guter Selbstführung".
- Zu wissen was motiviert mich
- Aufgaben zu haben, denen mir Sinn abgewinnen kann
- Das Wissen über die eigenen Talente
- Ressourcen und seine Werte
- Wertschätzende Führungskultur
- Mitarbeiterloyalität
Ablauf: ca. 6 Stunden inklusive:
- Indoor Vorgespräch 1,5 h
- Wanderung
- Reflextionsfragen
- FührungsKRAFT freisetzen
- Getränke, Kaffee, Tee, kl. Snack
- Nachgespräch
Nachdem wir einen gemeinsamen Termin gefunden haben, erhält Du eine ausführliche Liste mit allen wichtigen Details.
Mitarbeiter- Teambuilding
- Was motiviert mich im Team
- Aufgaben zu haben, denen mir Sinn abgewinnen kann
- Das Wissen über die Stärke in mir für das Team
- Ressourcen und seine Werte
- Wertschätzende Teamarbeit
- Mitarbeiterloyalität
Ablauf: ca. 6 Stunden inklusive:
- Vorgespräch 1,0 h
- Wanderung in der Stille
- Reflextionsfragen
- Teambuilding aufgaben in der Natur wie z.B. Händisch Feuer machen, Holzbrücke Bauen und vieles mehr. Es wird sich individuell auf die jeweiligen Teams darauf eingestellt was es braucht als Team zu Wachsen.
- Getränke, Kaffee, Tee, kl. Snack
- Nachgespräch
Nachdem wir einen gemeinsamen Termin gefunden haben, erhält Du eine ausführliche Liste mit allen wichtigen Details.
Wo ist mein Naturcoaching möglich!
- überall in der Natur
- im Wald
- in den Bergen
- am See